香港薪俸稅介紹
1.含義
薪俸稅指香港地區(qū)對個人來自香港的所得征收的一種所得稅。納稅人是在香港任職、受雇而取得所得的個人。征稅范圍包括工資薪金、假期補(bǔ)薪、傭金、獎金、酬金、額外津貼、雇主免費提供住所的“租值”(相當(dāng)于住房租金) ，以及任何人因運用在公司任職、受雇而有權(quán)獲得該公司的股份，并因運用或轉(zhuǎn)讓該權(quán)利而獲取的收益。
2.評稅基礎(chǔ)
薪俸稅的課征是以課稅年度內(nèi)的實際入息計算，并在該課稅年度先行征收一項暫繳薪俸稅，到下一年度評定該課稅年度應(yīng)課繳的薪俸稅后，已繳付的暫繳稅先用以抵消該筆稅款，如有剩余則用以抵消下一年度的暫繳稅。暫繳薪俸稅是根據(jù)上一年度入息減去免稅項目后計算，如上一年度并非全年有入息，暫繳稅則根據(jù)該課稅年度全年的估計入息減去免稅項目后的計算。
2.1薪俸稅-現(xiàn)時之免稅額概述
項目 | 金額（港幣） |
個人 | 免稅額 108,000 |
已婚人仕 | 免稅額 216,000 |
長子/女至第二名子女 | 每 名 30,000 |
第三至第九名子女 | 每 名 15,000 |
供養(yǎng)父母或（外）祖父母 | 免稅額 30,000 |
單親人士 | 免稅額108,000 |
供養(yǎng)兄弟姊妹 | 免稅額 30,000 |
傷殘受養(yǎng)人 | 免稅額 60,000 |
3.薪俸稅稅率
在香港，薪俸稅存在著標(biāo)準(zhǔn)稅率和累進(jìn)稅率兩種計算方式。標(biāo)準(zhǔn)稅率為15%，累進(jìn)稅率分五級，每級稅率分別為2%、6%、10%、14%、17%，稅務(wù)局會選擇較低的稅款額來征收薪俸稅。通常標(biāo)準(zhǔn)稅率更適合高收入人士，而累進(jìn)稅率更適合中等和低收入人士。
4.報稅時間及繳稅方式
香港是按年度報稅的，課稅年度是從每年的4月1日至次年的3月31日。通常稅務(wù)局會在每年的4月份向香港公司下發(fā)《雇主填報的薪酬及退休金報稅表》，即BIR56A、BIR56B。
如雇員須繳納或可能要繳納薪俸稅，稅務(wù)局一般會在同年5月寄一份個別人士報稅表（BIR60）給納稅人，納稅人需要自行申報薪俸稅，香港的雇主沒有代扣代繳的義務(wù)。
內(nèi)地按月度預(yù)繳稅款，按年度（自然年）進(jìn)行匯算清繳，綜合年度匯算清繳的時間通常在3月1日至6月30日之間。內(nèi)地的雇主則需要每月代扣代繳雇員的個人所得稅，將應(yīng)納稅款從雇員工資中扣除，并在每月工資發(fā)放后向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納個人所得稅。